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　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，遵守职业道德，工作责任心强，根据工作需要无条件服从岗位调整。

　　（2）有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

　　（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料、职称证书、从业资格证书的原件及复印件。

　　报名地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

　　资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　面试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，面试工作由南通海关综合技术中心组织实施。符合应聘条件的人员统一安排面试，主要考察应聘者的语言表达能力、岗位认知、专业技能等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，采取四舍五入后保留两位小数。面试时间、地点另行通知。

　　2.考察。体检合格人员进入考察。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，再按照面试成绩从到低分依次递补。

　　1.公示。经体检和考察合格的拟录用人员名单在南通市人才网（）公示，公示3个工作日。

　　2.录用。经公示无异议的拟录用人员，按规定程序办理相关手续。拟录用人员需服从同岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。新录用的人员试用期2个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，在该岗位按照总成绩从到低分依次递补。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以本《公告》为依据，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督举报电话。

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