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　　标准合同模板范本PERSONALRESUME20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX船员劳务合作协议2024年版标准模板本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2合同标的1.3合同期限2.双方的权利与义务2.1船员的义务2.1.1工作内容2.1.2工作时间和休息2.1.3培训和考核2.2雇主的义务2.2.1工作条件2.2.2薪酬福利2.2.3社会保险和公积金2.2.4职业健康和安全3.合同的变更和终止3.1合同变更3.1.1变更条件3.1.2变更程序3.2合同终止3.2.1终止条件3.2.2终止程序3.2.3终止后的权利和义务4.违约责任4.1船员违约4.2雇主违约5.争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3仲裁解决5.4法律途径6.合同的生效、修改和解除6.1合同生效6.2合同修改6.3合同解除7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.不可抗力8.1不可抗力的定义8.2不可抗力的后果9.税收问题9.1税收责任9.2税收申报10.合同的完整性和修改10.1合同完整性10.2合同修改11.适用法律11.1合同适用法律11.2法律冲突解决12.争议解决12.1争议类型12.2争议解决方式13.其他条款13.1船员个人所得税13.2船员医疗和保险13.3船员休假和福利14.签署和日期14.1签署主体14.2签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体本合同主体甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。甲方为船员劳务的提供方，乙方为船员劳务的需求方。1.2合同标的1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（年），即从（年月日）至（年月日）。第二条双方的权利与义务2.1船员的义务2.1.1工作内容船员应按照乙方的要求，在合同期内为乙方的船舶提供劳务服务，包括但不限于甲板作业、机舱维护、日常清洁等。2.1.2工作时间和休息船员应遵守乙方的船舶工作时间安排，按照国际海事组织规定的工作时间和休息制度进行工作。2.1.3培训和考核船员应按照乙方的要求参加由乙方组织的培训和考核，以保证其提供的劳务服务符合乙方的要求。2.2雇主的义务2.2.1工作条件乙方应提供符合国际海事组织规定的船员工作条件，包括安全、卫生、舒适的工作环境。2.2.2薪酬福利乙方应按照合同约定支付船员的工资、加班费、奖金等，并按时足额支付。2.2.3社会保险和公积金乙方应依法为船员缴纳社会保险和住房公积金，保障船员的合法权益。2.2.4职业健康和安全乙方应按照国际海事组织的规定，为船员提供必要的职业健康和安全培训，保障船员的人身安全。第三条合同的变更和终止3.1合同变更3.1.1变更条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。3.1.2变更程序合同变更应经双方签字盖章确认，并由双方代表在变更协议上签字。3.2合同终止3.2.1终止条件合同终止的条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除、一方违约等。3.2.2终止程序合同终止应由双方协商一致，并签订书面终止协议。3.2.3终止后的权利和义务合同终止后，乙方应支付船员合同约定的赔偿金、经济补偿等，并办理相关手续。第四条违约责任4.1船员违约船员违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿金、经济补偿等。4.2雇主违约乙方违反合同约定，给船员造成损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿金、经济补偿等。第五条争议解决5.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。5.2调解解决如协商不成，双方可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。5.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的仲裁委员会申请仲裁。5.4法律途径如仲裁不成，可向乙方所在地的法院提起诉讼。第六条合同的生效、修改和解除6.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。6.3合同解除合同的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第八条保密条款8.1保密内容船员应对其在乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限船员应承担的保密义务自船员离职之日起计算，持续至（年）。8.3违反保密条款的责任如船员违反保密义务，导致乙方遭受损失的，船员应承担违约责任，赔偿乙方的损失。第九条不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力的后果如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十条税收问题10.1税收责任船员应依法缴纳个人所得税等税费，并承担因未缴纳税费导致的法律责任。10.2税收申报乙方应按照法律规定，为船员办理税收申报等相关手续。第十一条合同的完整性和修改11.1合同完整性本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头和书面协议。11.2合同修改任何对合同的修改或补充均应以书面形式进行，并由双方代表签字盖章。第十二条适用法律12.1合同适用法律本合同受中华人民共和国法律管辖，除非双方另有约定。12.2法律冲突解决如本合同内容与适用的法律存在冲突，应以适用的法律为准。第十三条争议解决13.1争议类型本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同条款的解释、履行、终止等。13.2争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，可按合同约定的仲裁或诉讼程序解决。第十四条其他条款14.1船员个人所得税 船员应依法缴纳个人所得税，乙方应提供必要的税务信息。 14.2 船员医疗和保险 乙方应依法为船员购买医疗保险，并负责办理相关手续。 14.3 船员休假和福利 船员享有法定的休假权利，乙方应按照相关规定安排船员的休假。 第二部分：其他补充性说明和解释 说明一：附件列表： 附件一：《船员个人信息表》 详细要求：包含船员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联 系方式、家庭住址、学历、专业、职务、工作经历等相关信息。 附件二：《船舶信息表》 详细要求：包含船舶的名称、船旗、类型、吨位、航区、航次、 主要航线等信息。 附件三：《薪酬福利明细表》 详细要求：详细列出船员的工资、加班费、奖金、扣除项等薪酬 福利信息。 附件四：《保密协议》 详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违反保密义务的责 任等内容。 附件五：《不可抗力事件证明》 详细要求：发生不可抗力事件时，由双方共同出具的证明文件， 详细描述不可抗力事件的情况和影响。 附件六：《税收申报表》 详细要求：包含船员应缴纳的税费项目、税率、计算公式等信息。 附件七：《休假安排表》 详细要求：明确船员的休假时间、休假地点、休假期间的工作安 排等信息。 说明二：违约行为及责任认定： 违约行为：包括但不限于船员未按时提供劳务、提供劳务不符合 约定标准、未经允许泄露保密信息、违反法律法规等。 违约责任认定标准：根据合同约定和相关法律法规，对于船员的 违约行为，乙方有权要求船员承担违约责任，包括但不限于赔偿金、 经济补偿等。 示例说明：如船员未经允许泄露保密信息，导致乙方遭受损失的， 乙方可以要求船员承担相应的赔偿责任。 说明三：法律名词及解释： 1. 船员：指在船舶上提供劳务服务的人员。 2. 雇主：指合同的一方，提供船舶劳务服务的一方。 3. 劳务：指船员在船舶上提供的工作服务。 4. 保密信息：指合同中约定的，船员在提供劳务过程中接触到 的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。 5. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况， 如自然灾害、社会事件等。 6. 税费：指船员在提供劳务过程中应依法缴纳的个人所得税等 税费。 7. 休假：指合同约定的，船员在提供劳务期间享有的休息时间。

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