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　　2025年1月9日-10日，我司按照年度培训计划组织召开了2024年冬季休假船员集中培训，共计40余名休假船员代表参加，以管理级船员为主。会议由我司董事长杨玉平致欢迎辞：回顾2024年，我们在面临国内经济通缩，航运业整体下滑，船东对船员派遣和管理要求不断提升，对使用船员的管理成本不断下压的形势下，湖北金航全体同仁同心同德，负重前行，在船员管理、船员服务质量的提升、年轻管理队伍和船员队伍的培养和引进等方面均取得了较好的成绩。

　　2025年是湖北金航开始市场化管理的开局之年，我们将用市场机制来考核、激励管理层，充分发挥他们年轻、有活力、有敢于开拓创新的勇气和能力，为公司持续、高质量的发展打下坚实基础！虽然2025年国内的经济形势和航运市场充满了不确定性，但我们相信危机中孕育新机，我们有信心于变局中开新局。我们坚信：只要我们全体船岸员工共同努力，追求卓越，坚定不移的向公司制定的发展规划前行，湖北金航就一定能再接再励，勇往向前，提前实现公司做大做强的目标！

　　“步步踏实稳健，天天充满阳光”，这是我司董事、副总经理何又斌在会议开场送给大家的两句话，何总希望各位船员兄弟在航海生涯能够踏踏实实走好每一步，开开心心过好每一天。

　　何总还特别提到了船员的航行安全问题，他强调，防工伤绝不可掉以轻心，公司2024年的几起工伤案例是实实在在发生的，我们一定要引以为戒！最后，何总以两句话勉励大家，“逆水行舟用力撑， 一篙松劲退千寻”，希望本次培训大家能学有所获，学以致用，今后工作能够不屈不挠，勇往直前！

　　接下来，我司新任总经理彭国斌发表了重要讲话。彭总首先代表公司新的管理层对金航所有的船员兄弟们姊妹们表达了诚挚的祝福和感谢！

　　彭总强调，随着全球航运业的快速发展和市场竞争的日益激烈，我们面临着前所未有的机遇和挑战，为了不断提升我们的核心竞争力，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们必须不断加强船员队伍的建设，提升船员的专业技能和综合素质。

　　这次集中培训，是公司加强船员队伍建设的重要举措之一，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，积极参与，认真听讲，踊跃交流，确保培训取得实效。

　　彭总还对大家的工作做出了指导意见，希望大家在今后工作中能够做到以下几点：1、树立安全意识，严守操作规程；2、提升专业技能，增强应对能力；3、强化团队协作，凝聚集体力量；4、弘扬企业文化，传承航海精神。

　　作为资深船长，彭总还特别为大家做了关于最新生效的公约及法律法规的专题培训，内容包括长江上海段船舶定线制规定、上海黄浦江通航安全管理规定、长江口深水航道通航安全管理办法等新规的解读。作为船员，尤其是作为有领导性的高级船员，更应熟知各项行业法律法规，避免触碰红线，方能更有效的保证航行安全，保障船东利益！

　　按照会议议程，我司副总经理张勇波为大家做了题为“船舶安全管理和履职”的专题培训。船舶安全管理的重要性是不容分说的，而船员履职的核心要点则是，适任的船长船员+正确操作管理+正常船舶设备=理论上安全。张船长以真实的各类事故案例为主线，贯穿整个培训，以案为鉴，逐类逐例分析，深入人心，让大家吸取教训。

　　船员人身安全一直是我们宣贯的重中之重，无论是岗前培训还是在船跟踪，我们一直在反复强调安全的重要性，而实习生更是工伤预防的重点对象。我司总经理助理陈阳特别做了人身安全知识专题培训，围绕安全生产的法规和制度要求、企业安全文化、船舶工伤事故分类、工伤事故案例、在船身心健康提示、Kaiyun中国 官方网站意外伤害事故及在船重疾发生后现场处置的注意事项等进行展开分享。

　　他强调，安全三大法则：安全知识胜于安全设施、安全意识强于安全知识、安全意愿优于安全意识。湖北金航追求的终极安全目标：零事故、零死亡、零污染、零滞留，这需要我们共同的努力！

　　我司指导轮机长周登峰做了关于“船舶环境安全、燃油加装、PSC检查要点及应对”的专题培训。船舶环境安全主要围绕含油污水排放控制、生活污水排放控制、防止船舶垃圾污染规则、船舶防大气污染规则等内容进行了展开，穿插现场提问的方式，以案例代入，充分调动起大家的积极性，增强培训效果。燃油加装则是以一系列加油溢油事故为引，对溢油的技术、原因、过失进行分析，并提出了防范措施！

　　关于PSC检查，周老轨基于滞留项目案例，对检查要点和结果进行了分析，对常见缺陷进行了盘点，并对应对准备要点进行了分享。零缺陷一定是建立在充分准备的基础之上的，希望大家在今后的工作中能严于律已，心为船舶所用，情为同事所系，利为公司所争！

　　会议的最后一项议程，由我司董事、副总经理郑绍华为大家做了船员服务意识的主题分享。郑总强调，船员作为船舶服务的重要组成部分，其服务意识直接影响服务质量。良好的服务意识能够确保船员以积极、主动的态度为船东提供服务，关注其需求和感受，从而显著提升服务质量‌。

　　一句话，“把每件小事，都做成精品”，在此勉励大家！船员们需要树立强烈的责任心和主动性、不断提升服务技能和专业水平、注重服务过程中的细节管理以及树立“持续改进”的理念，才能将每一件小事都做到极致，为船东提供更加优质、高效的服务！

　　会议最后，由总经理彭国斌进行了总结性发言，并宣布本次培训课程圆满结束。彭总从中国海事局政策、中国船员发展、港口国检查滞留分析、中国海员薪酬等方面回顾了这一年的重大动态，并对2025年进行了展望，技能提升、绿色航运、国际合作在2025年将持续深化。在政策引导和技术驱动下，中国船员将继续在全球航运中发挥关键作用，为航运业的可持续发展贡献力量！