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　　今天分享的是：中华人民共和国海事局：2024年船员身心健康管理操作指南（试行）

　　《2024年船员身心健康管理操作指南（试行）》由中华人民共和国海事局发布，旨在为公司、船舶及船员自身在身心健康管理方面提供指导。

　　- 适用范围：针对公司、船舶及船员，阐述了船员身心健康的标准，适用于相关管理工作，具有参考性。

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　　- 设立招聘筛查、教育培训、跟踪管理、档案管理、支持保障和应急处置等制度。

　　- 机制建立：明确船上管理人员职责，营造关爱氛围，部分船舶需配备医生或指定海员负责医疗相关工作。

　　- 正向引导船员身心健康，包括思想工作、环境营造、心理调节和咨询热线设置。

　　- 提升心理素质：自我认知、学习技巧、了解知识、锻炼意志、培养爱好、建立关系、保持乐观、寻求帮助。

　　- 应对心理问题：保持认知和觉察，学会调节方法，保持积极心态，寻求专业帮助。

　　- 客船船员：公司加强综合技能培训、访谈、监测评估、心理疏导、合理配置船员、建立投诉程序；船舶关注船员状态、引导乘客、防止骚扰霸凌、合理安排值班、跟踪管理驾驶台行为、管控外部危险源；船员个人保障睡眠、适当运动，不适及时报告。

　　- 载运危险货物船舶船员：公司提供保险及防护、开展职业病筛查、明确操作规程、制定应急预案、加强安全技能培训和心理疏导；船舶关注船员状态、配备相关药品设备、防范有毒有害因素、强化应急处置、合理安排值班、规范物品存放管理；船员个人了解船型特点和风险，掌握作业流程和救援措施，提升心理抗压能力。