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　　雇佣期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非双方提前解除或终止合同，否则雇佣期限自动延长一年。

　　船员应按照船长的指示，履行船舶操纵、维护、安全和保障等职责。具体工作内容详见附件中的船员简历表。

　　工作时间按照船舶的航行计划和实际情况确定。船员应遵守船上的工作时间规定，确保船舶的正常运营。

　　船员应具备国家规定的船员资格证书，且无犯罪记录。具体资质要求详见附件中的船员简历表。

　　船员的薪资包括基本工资、岗位工资、奖金和补贴等。具体薪资结构详见附件中的薪资明细表。

　　船员根据航行任务完成情况和个人表现，可获得相应的奖金和激励。具体奖金与激励制度详见附件中的薪资明细表。

　　雇主为船员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。具体缴纳标准和比例详见附件中的薪资明细表。

　　雇主为船员提供住宿和上下班交通。具体住宿和交通安排详见附件中的船员简历表。

　　船员入职后，雇主应提供入职培训，包括公司文化、船舶操作流程和安全知识等。

　　雇主定期为船员提供在职培训，提升船员的专业技能和安全意识。具体培训计划详见附件中的培训计划表。

　　雇主为船员提供职业发展机会，包括晋升、岗位调整和技能培训等。具体职业发展计划详见附件中的培训计划表。

　　船员有权在合同期内提前解除合同，但应提前30天通知雇主。具体解除条件详见附件中的船员简历表。

　　合同解除或终止时，雇主应根据船员的工作年限和规定向船员支付经济补偿。具体补偿标准和计算方式详见附件中的薪资明细表。

　　船员在任职期间和离职后，应对其在工作中获取的雇主商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密。

　　船员如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。具体赔偿方式和金额详见附件中的薪资明细表。

　　船员在任职期间所创作的成果，属于雇主所有。船员应签署相关文件，确认知识产权归雇主所有。

　　船员如违反合同规定，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。具体赔偿方式和金额详见附件中的薪资明细表。

　　雇主如违反合同规定，应承担违约责任，赔偿船员因此遭受的损失。具体赔偿方式和金额详见附件中的薪资明细表。

　　第三方指除甲乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、保险公司、仲裁机构、政府部门等。

　　第三方在介入过程中，应遵循法律法规和本合同规定，公正、客观地履行其职责。第三方有权要求甲乙方提供必要的资料和协助，甲乙方应予以配合。

　　第三方应保守在介入过程中获取的甲乙方商业秘密和个人信息，不得泄露给无关方。

　　第三方在介入过程中的责任限额，应根据第三方的主体性质、介入事项和法律法规规定确定。具体责任限额由甲乙方在第三方介入时协商确定。

　　甲乙方应共同选择合适的第三方介入机构，确保介入的公正性和权威性。如双方无法达成一致，可提交至有管辖权的法院或仲裁机构解决。

　　第三方介入所需的费用，包括但不限于鉴定费、审计费、仲裁费等，由甲乙方按照约定的比例承担。具体费用分配比例由甲乙方在第三方介入时协商确定。

　　第三方作出的决定，甲乙方应予以尊重并履行。如甲乙方对第三方决定有异议，可在法定期限内提出申诉。

　　第三方在介入过程中，如出现无法履行职责、丧失中立性或其他影响介入公正性的情况，甲乙方均有权要求第三方退出。

　　甲乙方如对选定的第三方不满意，可根据约定更换第三方。更换第三方时，甲乙方应确保新第三方具备必要的资质和能力。

　　第三方与甲乙方之间的关系，仅为合同履行过程中的协作关系。第三方不取代甲乙方的权利和义务，也不影响甲乙方之间的合同关系。

　　第三方介入的程序，应符合法律法规和本合同规定。甲乙方应按照第三方要求提供相关资料，并参加第三方组织的相关活动。

　　第三方介入的结果，对甲乙方具有约束力。甲乙方应按照第三方介入结果履行相应合同义务。

　　第三方介入的过程和结果，应由第三方制作记录，并由甲乙方签字确认。记录副本应分别由甲乙方保存。

　　第三方介入的过程中，涉及甲乙方商业秘密和个人信息的，第三方应予以保密。泄露秘密的责任，按照法律法规和本合同规定承担。

　　本合同约定的第三方介入事项，如法律法规有特殊规定，Kaiyun平台 官方入口从其规定。甲乙方在第三方介入时，应遵守相关法律法规。

　　甲乙方根据本合同第三方介入的需要，可签订补充协议，Kaiyun平台 官方入口明确双方在第三方介入过程中的权利义务。补充协议为本合同的组成部分。

　　第三方责任限额，根据第三方的主体性质、介入事项和法律法规规定确定。如法律法规无明确规定，甲乙方可协商确定第三方责任限额。

　　第三方责任限额，应在合同中明确表述。如甲乙方在合同中未明确第三方责任限额，第三方介入时双方应立即协商确定。

　　第三方责任限额，可根据甲乙方协商一致进行调整。调整后的责任限额，适用于第三方介入的相应事项。

　　第三方责任限额，应在第三方介入时向甲乙方公示。甲乙方应充分了解并确认第三方责任限额，如有异议，应立即提出。

　　第三方责任限额，可由具有资质的第三方审核机构进行审核。审核后的责任限额，甲乙方应予以认可。

　　第三方责任限额的变更，应经甲乙方协商一致。变更后的责任限额，适用于第三方介入的相应事项。

　　第三方责任限额的解除，应经甲乙方协商一致。解除后的责任限额，不再适用于第三方介入的相应事项。

　　责任认定：根据合同约定和法律法规，确定违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。

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