发布日期：2025-03-08 04:17:24
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1.1甲方（船员）：指具有合法身份，具备相关船舶驾驶和操作技能，被乙方派遣至船舶上工作的个人。
1.2乙方（船员派遣公司）：指具有合法营业执照，从事船员派遣业务的公司，负责甲方的招聘、培训、派遣及管理工作。
1.3船舶及航线：指乙方根据甲方的工作能力和经验，安排甲方工作的具体船舶和航线合同开始日期：本合同自甲方签字之日起生效。
2.2合同结束日期：本合同约定的工作期限届满，甲方完成所有工作任务，经乙方确认后失效。
甲方的工作职责：甲方应按照乙方的要求，在合同约定的船舶和航线上，负责船舶的驾驶、操作和维护工作，并遵守船舶规章制度和航行安全规定。
3.2甲方的工作时间：甲方应按照船舶的航行计划和工作安排，执行全天候工作制，确保船舶的安全和正常运营。
3.3甲方的休息时间：甲方在船舶靠泊期间，根据工作需要和船舶规定，可享有适当的休息时间。
4.2甲方的工作奖金：甲方根据工作表现和船舶运营情况，可获得相应的工作奖金。
4.3甲方的社会保险和福利待遇：乙方为甲方依法参加社会保险，并按照法律规定，为甲方提供相应的福利待遇。
6.2第三方调解：如双方协商不成，可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.1甲方违约的责任：如甲方违反合同规定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金的标准按照双方约定的金额或者甲方一个月的基本工资计算。
8.2乙方违约的责任：如乙方违反合同规定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准按照双方约定的金额或者甲方一个月的基本工资计算。
9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、罢工、自然灾害等。
9.2不可抗力事件的处理：如发生不可抗力事件，双方应立即协商，根据事件的性质和影响，决定合同的变更或终止。
10.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决的方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，如保密协议、知识产权保护等。
附件：本合同的附件包括甲方的个人简历、乙方的公司资质证明、船舶相关文件等。
13.1甲方个人简历：甲方应提供完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、学历、专业、工作经历等信息。
13.2乙方公司资质证明：乙方应提供公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、船舶经营许可证等有效证件的复印件。
13.3船舶相关文件：包括船舶所有权证书、船舶登记证书、船舶安全检查证书、船舶营运证等。
14.2合同生效的条件：双方签字盖章，且甲方提供完整的个人简历和乙方提供公司资质证明及船舶相关文件。
第三方概念：第三方是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方之外的其他参与方，包括但不限于中介方、保险公司、船舶管理公司、港口当局、海关、检验机构等。
15.2第三方责任：第三方在合同履行过程中，应按照相关法律法规和合同约定，履行各自的职责，对甲乙方造成损失的，第三方应承担相应的责任。
16.1中介方介入：如合同履行过程中涉及中介方，甲乙方应与中介方签订单独的服务协议，明确中介方的职责、权利和义务。中介方在履行合同过程中，应遵守法律法规和道德规范，如实提供相关信息，如因中介方原因导致甲乙方损失的，中介方应承担相应的责任。
16.2保险公司介入：甲乙方应根据合同约定，购买相应的保险，并将保险单据提交给对方。如发生保险事故，甲乙方应按照保险条款和合同约定，向保险公司提出索赔。保险公司应在合同约定的时间内履行赔偿义务。
16.3船舶管理公司介入：如合同涉及船舶管理公司，甲乙方应与船舶管理公司签订相应的管理协议，明确船舶管理公司的职责、权利和义务。船舶管理公司应按照协议约定，负责船舶的日常管理和维护，确保船舶的安全和正常运营。
16.4港口当局、海关、检验机构等第三方介入：甲乙方应遵守相关法律法规和政策，配合第三方的工作，如因第三方原因导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的责任。
17.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据合同约定、法律法规和行业惯例确定。如合同中未明确，甲乙方应协商确定。
17.2第三方责任限额的告知：甲乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额，以确保第三方了解其在合同中的责任。
17.3第三方责任限额的调整：如合同履行过程中，第三方责任限额需要调整，甲乙方应协商一致，并书面确认。
18.1第三方与甲乙方的划分：第三方在合同履行过程中，应独立承担责任，甲乙方不承担第三方的不当行为导致的损失。
18.2第三方与甲乙方其他参与方的划分：第三方与甲乙方其他参与方在合同履行过程中，应按照各自的职责和约定，承担相应的责任。如因第三方原因导致其他参与方损失的，第三方应承担相应的责任。
19.1双方协商解决：甲乙方与第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
19.2第三方调解：如协商不成，甲乙方可向第三方所在地的相关机构申请调解。
19.3法律途径：如调解不成，甲乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
20.3本部分修正条款的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.甲方个人简历：详细记录甲方的个人信息、教育背景、工作经历等，作为甲方能力评估和职务安排的依据。
2.乙方公司资质证明：包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、船舶经营许可证等，证明乙方的合法经营地位和资质。
3.船舶相关文件：包括船舶所有权证书、船舶登记证书、船舶安全检查证书、船舶营运证等，证明船舶的合法性和适航性。
5.合同附件：包括合同的补充协议、修正案、相关法律法规等，对合同内容的补充和细化。
6.保险单据：包括甲方购买的人身保险、社会保险等，作为甲方获得保险保障的依据。
7.乙方支付凭证：包括支付甲方工资、奖金、福利等的凭证，作为甲方获得报酬的依据。
违约行为：如甲方未按照合同规定提供服务、违反乙方的规章制度、擅自离岗等。
责任认定：甲方应承担违约金、赔偿乙方损失等责任。例如，甲方擅自离岗导致乙方船舶运营受损，甲方应赔偿乙方的损失。
违约行为：如乙方未按照合同规定支付工资、奖金、福利等，未提供合同约定的工作条件等。
责任认定：乙方应承担违约金、赔偿甲方损失等责任。例如，乙方未按时支付甲方工资导致甲方生活受损，乙方应赔偿甲方的损失。
假设甲方未按照合同约定提供服务，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。违约金的标准可以按照甲方一个月的基本工资计算。
1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、罢工、自然灾害等。
2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律规定，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.违约金：指违约方按照合同约定或者根据法律规定，向守约方支付的赔偿金。
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