3、根据职位的基本要求,进行电线、总结电话沟通过程中出现的问题,及时向领导汇报;
5、进行职位分析,理解船员的职Kaiyun平台 官方入口位需求,通过各种途经(公司数据库、、候选人等)完成人才搜索和寻访工作;
7、任职期间合理安排公司的任务 ,积极配合管理公司安排以及船员后期工作。
2.责任心强,有良好的语言组织沟通能力,较强的抗压能力和应变能力,有团队合作意识;
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