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　　2024年以来，泉州海事局以“抓重点、创示范、出实效”为主要思路，强化重点推Kaiyun网站进，争创示范项目，对标“四化”建设综合评价体系，制定“四化”建设工作要点分解表，形成项目清单，滚动更新项目进展，认真对标达标指标，顺利完成年度工作任务，海事队伍“四化”建设成效显著。

　　聚焦“项目化”与党建业务融合，注重理论成果转化，选送的《基层党建“四线”+“四红”工作法》被评为全国交通运输行业基层思想政治工作优秀案例，并入选交通运输部海事局第一批海事队伍“四化”建设试点项目。

　　聚焦监管履职体系建设，做实规范执法，推行“三段式“说理执法，《泉州海事局关于试点运行基层海事处现场执法“三段式”说理情况的报告》获福建局领导肯定批示推广，“三段式”说理执法工作举措在交通运输部《落实执法规范化长效机制工作简报》和部海事局亮点专栏发表。深化桥梁安全风险防范，推动泉州市政府出台《泉州市桥梁水上安全联防联控机制》。

　　聚焦海事服务发展，着力提升群众幸福感、获得感，我局“全心365 满意在海事”政务服务品牌被评为交通运输部交通运输行政执法“四基四化”建设执法为民服务品牌典型案例、船舶入籍“一事通办”获评泉州市2023年度“泉心泉意”服务企业十佳举措、创新船舶全生命周期证书文书集成提速办入选泉州市2024年第二批优化营商环境工作典型经验做法。

　　聚焦海事队伍素质，加强队伍职业保障体系建设，制定了干部教育培训工作五年计划，优化公务员平时考核量化计分方法，探索将“积分管理”纳入考核体系。坚持“月记实、季评鉴”，实现考核Kaiyun网站工作由年底的“一次考”为平时的“月月考”。

　　这一年在人才培养上我们相继完成了太平洋岛国“汉语+海事业务”培训班、“一带一路”沿线船员培训开班、IALA提案编制提交等重点任务，实现了多个项目在泉州“首发”。特别是太平洋岛国海事官员培训项目，获得了部海事局徐伟书记及福建海事局陈凯局长的充分肯定。这是泉州建局以来首次联合承办国际海事多边培训，也是福建海事近年来举办的影响较为突出的主场外交活动，标志着泉州海事的国际合作事务迈上一个新台阶，也为今后国际合作取得更大作为奠定了基础和信心。